Chọn HLV trưởng ĐTQG: Đừng trách các ứng viên

Việc các ứng viên Lê Huỳnh Đức, Nguyễn Hữu Thắng, Phan Thanh Hùng đều từ chối chiếc ghế HLV trưởng ĐTVN nếu phải chuyên trách dài hạn, đồng thời rời bỏ hẳn công việc hiện tại ở CLB khiến nhiều người không khỏi hoài nghi về lòng tự hào dân tộc. Hay cụ thể hơn ở đây là sự hy sinh cho lợi ích Quốc Gia.

Tuy nhiên, nói đi thì cũng phải nói lại. Hy sinh lợi ích bản thân cho ai, cụ thể thế nào? Chứ nhìn lại cung cách "đối nhân xử thế" của VFF với ông thầy người Đức Falko Goetz, thì ít ai có thể đặt chọn niềm tin cũng như tương lai của mình vào tổ chức cao nhất của bóng đá nước nhà.

Không chỉ có vậy, cần phải thấy rằng công việc chuyên trách ghế HLV trưởng của một ĐTQG không tạo được sự hứng thú với nhiều HLV nói chung, mà rất nhiều người cảm thấy đây là một công việc... buồn tẻ.

Các ứng cử viên HLV trưởng ĐTQG hiện nay Nguyễn Hữu Thắng, Lê Huỳnh Đức, Phan Thanh Hùng. Ảnh: Internet

Là HLV trưởng ai cũng muốn, cuối tuần được ra sân cầm sa bàn chỉ đạo cầu thủ, rồi hàng ngày chỉ đạo cầu thủ tập luyện, để được hưởng cái không khí "ăn bóng đá, ngủ bóng đá" cùng đội bóng. Thế nhưng, công việc HLV trưởng ĐTQG chỉ thực sự thú vị khi đội tuyển tập chung.

Mà thử hỏi, một năm đội tuyển của chúng ta tập chung được mấy lần? Nếu soi xét kỹ lại, thì việc ông Calisto rời ghế HLV trưởng ĐTQG Việt Nam vào tháng 3/2011 cũng bao hàm cả lý do ông thầy người Bồ muốn dẫn dắt một CLB chuyên nghiệp, hơn là việc ngồi cái ghế HLV trưởng ĐTQG Việt Nam... để quanh năm suốt tháng chỉ ngồi trên khán đài VIP xem chân cẳng cầu thủ.

Chính bởi lẽ đó, mà cả ba ứng cử viên lọt vào "chung kết", hiện tại đều còn khá trẻ và đang rất "máu nghề", khiến họ không thực sự hứng thú với chiếc ghế HLV trưởng ĐTQG trong điều kiện chuyên trách dài hạn cũng không quá khó hiểu.

Ngoài ra, cả ba ông thầy Lê Huỳnh Đức, Nguyễn Hữu Thắng, Phan Thanh Hùng đều chịu ảnh hưởng rất lớn từ phía CLB chủ quản. Và nếu không nhận được cái gật đầu của cơ quan chủ quan như trong thời gian vừa qua, vậy ai sẽ là người đứng ra đền bù hợp đồng cho các HLV để họ lên Tuyển ?

Cũng cần phải nói thêm, việc chọn công việc với mức lương hơn 200 triệu đồng/tháng nhưng một năm ĐTQG chỉ có một hai mục tiêu quan trọng để tập trung, so với công việc ở CLB có thu nhập thấp hơn nhưng được tận hưởng không khí làm bóng đá hàng ngày, hàng tuần là điều khó có thể đem ra so sánh... đối với những người có đam mê thực sự, họ chọn công việc tại CLB cũng đơn giản chỉ là mong muốn được "cháy" hết mình với trái bóng tròn khi tuổi đời còn trẻ.